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Business Coaching für Führungskräfte

Ein erfahrener Sparringspartner für Ihre Schlüsselpersonen im Unternehmen.
Zuverlässig. Ausgezeichnet. Wirksam.

Sie suchen einen Coach, der Führungskräfte wirklich erreicht?

Als Personalverantwortliche:r wissen Sie:Führungskräfte brauchen heute mehr als Trainings und Tools. Sie brauchen einen professionellen Sparringspartner – jemanden, der sowohl die komplexen Anforderungen im Unternehmen versteht als auch die Persönlichkeitsentwicklung auf Top-Niveau begleitet.

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Business Coaching –
mit fundierter Expertise

Ich begleite seit über 15 Jahren Unternehmer:innen, Führungskräfte und Managementteams.
Mit meinem Hintergrund als langjähriger Geschäftsführer kenne ich die Spannungsfelder zwischen Strategie, Menschlichkeit, wirtschaftlichem Druck und persönlicher Entwicklung aus eigener Erfahrung.

Als externer Business Coach bin ich da, wenn Sie einen Partner für Klarheit, Veränderung und Wirksamkeit suchen – im Sinne Ihrer Organisation.

Coaching, das den Unterschied macht: Erste Diagnose – dann Wandel.

Meine Coachings beginnen in der Regel mit der EOS-Diagnose. 

Sie liefert in kürzester Zeit ein präzises und praxisrelevantes Profil zu:

  • der Selbststeuerungs-kompetenz Ihrer Führungskraft

  • möglichen inneren Blockaden oder Konfliktmustern

  • aktivierbaren Ressourcen und Motivationsprofilen

​

Dieser Ansatz ist effektiv, schnell und lösungsorientiert, weil wir gezielt dort ansetzen, wo echte Veränderung möglich ist – und nicht bei allgemeinen Symptomen. So entsteht Klarheit, wo Entwicklungskraft liegt.

Zielgerichtet. Persönlich.

Nahbar.

So wird jedes Coaching zielgerichteter, effizienter – und wirkt dort, wo klassische Maßnahmen oft enden: in der Haltung und der Selbstführung.

Wissenschaftlich fundiert. Ausgezeichnet.

Erprobt.

Die +E-Methode (ausgezeichnet mit dem Europäischen Trainingspreis) ermöglicht eine tiefgreifende Entwicklung auf allen sieben Ebenen der Persönlichkeit – von Denkstrukturen über Emotion bis hin zur konkreten Umsetzung im Alltag.

Transfereffizient.

Nachhaltig.

Wirksam.

Mein Coaching schafft nicht nur Erkenntnis, sondern echte Umsetzung. Führungskräfte entwickeln eine klare Haltung für ihren Führungsalltag, die im Arbeitsumfeld sofort Wirkung zeigt – nachhaltig verankert und individuell wirksam. So entsteht Entwicklung, die bleibt – nicht nur im Kopf, sondern im Verhalten.

Ihre Vorteile als Unternehmen

  • Professionelles Executive Coaching für Führungskräfte, Manager:innen und High Potentials

  • Wissenschaftlich fundierter Start mit der EOS-Diagnose

  • Persönlichkeitsentwicklung, die individuell UND strategisch zum Unternehmen passt

  • Flexible Formate: Präsenz, Online, Hybrid

  • Ein Coach, der sowohl psychologisch tief als auch unternehmerisch denkt

  • Vertraulichkeit & absolute Prozessklarheit

  • Modularer Aufbau & optionale Wirksamkeit

Mögliche Einsatzbereiche

  • Gezielte Entwicklung für Mitarbeitende mit Führungsambitionen – individuell abgestimmt und ressourcenorientiert.

  • Sparring für erfahrene Führungskräfte zur Schärfung von Haltung, Kommunikation und Führungswirkung.

  • Coaching zur inneren Stabilität und externen Wirksamkeit in Phasen hoher Veränderungsdynamik.

  • Frühzeitige Stärkung der Selbststeuerung in Zeiten des Wandels – präventiv und nachhaltig.

  • Kurzzeitformate zur mentalen Regeneration und Klärung bei akuten Herausforderungen.

  • Begleitendes Coaching für neue Führungskräfte – um Rolle, Wirkung und Positionierung souverän zu gestalten.

  • Unterstützung bei Auswahlentscheidungen durch valide Persönlichkeitsdiagnostik für Führungspositionen und Schlüsselrollen.​

Lassen Sie uns sprechen.

Ich arbeite gerne langfristig mit ausgewählten Unternehmen zusammen – als fester externer Partner für Persönlichkeitsentwicklung und Führungscoaching.

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